¿Has oído hablar alguna vez de la Ley Beckham y quieres saber cómo funciona? Quédate hasta el final del artículo que te explicaremos todos los detalles. La Ley 35/2006, de 28 de noviembre, de IRPF regula, en su artículo 93, el régimen fiscal especial para impatriados (también denominada “Ley Beckham”). El objetivo de este régimen … Sigue leyendo ¿Qué es la Ley Beckham y cómo funciona?
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El pago de las horas extras siempre ha sido un tema complejo en determinados sectores en España, con empresas que no las pagan a sus trabajadores, pero que exigen hacerlas. Puede ser que te estés planteando: Si mi empresa no me paga las horas extras, ¿cómo las puedo reclamar? Decirte que no pagar las horas … Sigue leyendo Mi empresa no me paga las horas extras, ¿cómo las puedo reclamar?
Aunque se cree que las únicas formas de poder residir en una vivienda son siendo su propietario o inquilino, lo cierto es que hay dos derechos que permiten vivir en un domicilio sin ser propietario ni inquilino. Estos son el usufructo y el derecho de habitación: dos conceptos legales con diferencias que deberías conocer. En … Sigue leyendo ¿Cuáles son las diferencias entre usufructo y derecho de habitación?
¿Estás pensando en solicitar una reducción de jornada en el trabajo y no sabes cómo hacerlo y en qué casos? Sigue leyendo este artículo que te explicaremos en qué supuestos puedes solicitar una reducción de jornada y cómo te afecta. ¿Cuándo puedes pedir una reducción de jornada? Pedir reducirse la jornada laboral depende principalmente de … Sigue leyendo ¿Cómo pedir una reducción de jornada en el trabajo?
Trabajar estando de excedencia, ¿es esto posible?. Si te has hecho esta pregunta porque te estás planteando disfrutar de una excedencia en tu trabajo y no sabes si tiene alguna consecuencia buscar otro trabajo, sigue leyendo este artículo ya que te lo resolveremos. Existen varios tipos de excedencia, como las excedencias forzosas que tienen unas … Sigue leyendo ¿Se puede trabajar estando de excedencia?
El procedimiento monitorio está orientado a reclamar el cobro de una deuda dineraria, cuando ésta esté vencida, determinada y sea exigible a la parte contraria. Para presentar un procedimiento monitorio es necesario que la deuda sea dineraria (dinero), que se haya llegado al vencimiento (tiempo límite) para pagarla sin haberlo hecho y que desde el … Sigue leyendo Causas para oponerse a un monitorio: las 3 claves
El derecho al olvido oncológico consiguió ser reconocido en el año 2023, cuando el Gobierno de España aprobó dicho derecho como un término relacionado a la protección de datos y, como consecuencia, al Reglamento General de Protección de Datos. Es el derecho a proteger la intimidad de la persona y a que ciertos datos no … Sigue leyendo ¿Qué es el derecho al olvido oncológico?
La desconexión digital en el trabajo es un derecho que se ha ido ganando poco a poco y que consiste en que todo trabajador debe ver visto respetado su espacio personal fuera del trabajo, evitando ser contactado fuera del horario laboral, ni puede verse obligado a utilizar dispositivos electrónicos. Atrás está quedando esa visión de … Sigue leyendo Desconexión digital en el trabajo: ¿qué dice la justicia sobre ello?
Ser solicitante de asilo en España supone haber emigrado de tu país de origen debido a ciertos riesgos que pueden poner en riesgo, incluso la vida propia. Como no podría ser de otra manera, el procedimiento de asilo está regulado en nuestro país, para así poder proteger a esas personas que deben huir de su … Sigue leyendo Solicitante de asilo en España y el arraigo laboral
A partir de agosto de 2024, todos aquellos padres y madres con hijos menores de 8 años podrán disfrutar de unas semanas de permiso remuneradas, gracias a la Ley de Familias que entró en vigor en el año 2023. ¿Quieres saber de qué trata este permiso, sus requisitos y cuántas semanas son retribuidas? Sigue leyendo … Sigue leyendo Permiso parental de 8 semanas remunerado: esto es lo que debes saber
Cristina Aguilar 