¿Qué hacer ante un despido disciplinario?

De todas las circunstancias laborales que pueden suceder, el despido disciplinario es la más temida por los trabajadores. De los diferentes tipos de despido, es este tipo de despido el que peores consecuencias tiene para el trabajador. ¿Qué es un despido disciplinario? Para diferenciarlo entre los diferentes tipos de despidos, el despido disciplinario tiene como … Sigue leyendo ¿Qué hacer ante un despido disciplinario?

El accidente laboral durante la pausa para el café

El accidente en el trabajo durante el descanso para el café siempre ha sido una situación muy cuestionada. La reciente Sentencia del Tribunal Supremo Nº 1052/2018 de 13 de diciembre de 2018, Rec. 398/2017 ha considerado como accidente laboral el sufrido por una trabajadora del servicio de salud vasco que se accidentó en la vía pública durante el descanso … Sigue leyendo El accidente laboral durante la pausa para el café

La adaptación de la jornada laboral para estudiar

¿El trabajador tiene derecho a adaptar su jornada laboral para asistir a cursos de formación?¿El trabajador tiene derecho a no acudir a su puesto laboral para realizar exámenes? La respuesta es sí. El artículo 23.1 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto … Sigue leyendo La adaptación de la jornada laboral para estudiar