¿Puedo trabajar estando de baja por IT?

Estando de baja por incapacidad temporal te puede surgir la duda de si puedes trabajar o buscar un nuevo trabajo donde incorporarte. Si te preguntas si puedo trabajar estando de baja por IT te interesa seguir leyendo este artículo hasta el final. La incapacidad temporal es una situación en la que el trabajador no puede … Sigue leyendo ¿Puedo trabajar estando de baja por IT?

¿Qué es un autónomo societario y cuáles son sus requisitos?

Dentro de la figura del autónomo existe el que crea una empresa y sigue manteniendo la misma condición: es el autónomo societario y tiene ciertas particularidades que deberías conocer. Una de ellas, y quizás la más valorada, es que mientras que un autónomo responde con todo su patrimonio, presente y futuro, de las deudas que … Sigue leyendo ¿Qué es un autónomo societario y cuáles son sus requisitos?

Prórroga de los ERTE: Las medidas más importantes del RDL 11/2021

El pasado 27 de mayo se aprobó el Real Decreto-ley 11/2021, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos, con medidas dentro de dos ámbitos principales: los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y la protección de los trabajadores autónomos. En este artículo, mencionaremos … Sigue leyendo Prórroga de los ERTE: Las medidas más importantes del RDL 11/2021

Falsos autónomos: ¿qué son y cuáles son las consecuencias?

La figura de los falsos autónomos se ha vuelto muy conocida a raíz de la Sentencia del Tribunal Supremo que consideraba como tales a los trabajadores de la empresa Glovo. Pero, ¿qué es un falso autónomo y qué consecuencias puede tener tanto para el trabajador como para la empresa contratante? ¿Qué es un falso autónomo? … Sigue leyendo Falsos autónomos: ¿qué son y cuáles son las consecuencias?

Ingreso Mínimo Vital: requisitos y cuantía

El Ingreso Mínimo Vital es una pensión no contributiva ideada para cubrir las necesidades de aquellas personas que carecen de unos ingresos mínimos y que se encuentran en una situación de vulnerabilidad económica. Para ser beneficiario del Ingreso Mínimo Vital se deben cumplir unos requisitos previos. ¿Quién puede solicitar el Ingreso Mínimo Vital? Se entienden … Sigue leyendo Ingreso Mínimo Vital: requisitos y cuantía

¿Cómo afecta el ERTE en la baja por maternidad?

Entre las medidas que se han adoptado en el 2020 como consecuencia de la pandemia de COVID-19, están los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, conocidos como ERTE. Los trabajadores y trabajadoras que se han visto afectados por esta medida ven suspendido su contrato de trabajo de manera temporal y cobran el 70% de la … Sigue leyendo ¿Cómo afecta el ERTE en la baja por maternidad?

Derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral: ¿cómo te afecta?

El derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral es uno de los derechos digitales que, debido a la continua evolución tecnológica, debes conocer. Este derecho no es más que respetar el derecho que tienen los trabajadores a no conectarse a ningún dispositivo digital fuera de la jornada laboral. Cuando firmas un contrato laboral … Sigue leyendo Derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral: ¿cómo te afecta?

Baja voluntaria del trabajador: ¿qué necesitas saber?

El movimiento en el mercado laboral, unido a las ofertas con mejores condiciones, provoca que muchos trabajadores opten por solicitar la baja voluntaria de su actual empleo, con la intención de mejorar en su carrera laboral. La baja voluntaria es un derecho del trabajador, pero solicitarla también supone cumplir con determinados deberes. ¿Cuáles son los … Sigue leyendo Baja voluntaria del trabajador: ¿qué necesitas saber?

Absentismo laboral en España: ¿qué es y cuáles son sus consecuencias?

El absentismo laboral en España ascendió en el último trimestre al 1,2% de casos no justificados, según un informe creado por Randstad Research. En total fueron 246.000 personas las que no acudieron a su puesto de trabajo de manera no justificada. Las causas del absentismo laboral son varias, ya que un trabajador puede faltar a … Sigue leyendo Absentismo laboral en España: ¿qué es y cuáles son sus consecuencias?

¿Qué es el derecho a la huelga y cuáles son las condiciones para declararla?

El derecho a la huelga es uno de los derechos laborales y fundamentales, que todo ciudadano que sea trabajador por cuenta ajena o funcionario puede utilizar en determinas circunstancias. Está regulado en el artículo 28.2 CE, así como en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores y, en el caso de funcionarios públicos, en … Sigue leyendo ¿Qué es el derecho a la huelga y cuáles son las condiciones para declararla?