La actividad emprendedora en España repunta año tras año. Tanto es así que el último informe de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2018-2019 expone que el crecimiento del emprendimiento en nuestro país, medido a través de la Tasa Anual de Emprendimiento, es del 6,4%. La Tasa Anual de Emprendimiento mide las iniciativas empresariales que tienen menos de 3,5 años de vida. … Sigue leyendo ¿Cómo está regulada la actividad emprendedora en España y qué debes saber?
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El permiso de paternidad es un derecho de los trabajadores mediante el cual disfrutan de un subsidio durante el tiempo que el contrato se encuentra suspendido. En los últimos años, el permiso de paternidad se ha ido igualando en tiempo al permiso del que disfruta la madre, hasta que, a partir de enero de 2021, … Sigue leyendo Permiso de paternidad: ¿Qué necesitas saber?
El matrimonio es la unión de dos personas, de igual o diferente sexo, por el cuál deciden formar una vida en común. Esta institución puede ser civil o religiosa, pero los dos casos son legales a los ojos del Derecho, si se cumplen los requisitos del matrimonio. En el caso del matrimonio civil, éste se … Sigue leyendo ¿Cuáles son los requisitos del matrimonio civil?
Los días de vacaciones son un derecho muy importante para los trabajadores, tanto es así que el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores dispone que los días de vacaciones anuales nunca podrán ser inferiores a 30 días naturales, y que en ningún caso pueden ser compensados económicamente. Es decir, su disfrute es obligatorio. Es importante … Sigue leyendo Días de vacaciones: todo lo que necesitas saber
El arraigo familiar es uno de los procedimientos que existen para conseguir la residencia en el estado español a través del arraigo. Aunque la vigencia máxima siempre ha sido considerada por un año, recientemente, la Sentencia del Tribunal Supremo nº 702/2019, Rec. 4461/2017, de 27 de mayo de 2019, ha entendido que se puede acceder … Sigue leyendo Procedimiento para el arraigo familiar: todos los detalles
El derecho a la huelga es uno de los derechos laborales y fundamentales, que todo ciudadano que sea trabajador por cuenta ajena o funcionario puede utilizar en determinas circunstancias. Está regulado en el artículo 28.2 CE, así como en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores y, en el caso de funcionarios públicos, en … Sigue leyendo ¿Qué es el derecho a la huelga y cuáles son las condiciones para declararla?
La guarda y custodia para otros familiares es una figura atípica dentro del derecho de familia, siendo aplicada en no muchas ocasiones. De los diferentes tipos de custodia que existen, la custodia compartida y la custodia exclusiva son las medidas que más se establecen tras una separación o divorcio. Mientras que en la custodia compartida … Sigue leyendo Guarda y custodia para otros familiares: ¿cuándo y por qué se aplica?
La fuerte subida del alquiler en España ha producido que aumente la exclusión residencial. Jóvenes y personas con las rentas más bajas son las que más han sufrido el impacto de la subida. La limitación del aumento del alquiler en Cataluña mediante el Decreto Ley 9/2019, de 21 de mayo, de medidas urgentes en materia … Sigue leyendo La limitación del aumento del alquiler en Cataluña: ¿qué tienes que saber?
Tras un divorcio o separación con hijos menores, es necesario que se regule el régimen de visitas para el progenitor no custodio a través de un convenio regulador. Con esto se busca el máximo beneficio del menor, ya que, aunque el régimen de visitas es un derecho del progenitor, también es un deber que éste … Sigue leyendo Incumplimiento del régimen de visitas y el Punto de Encuentro Familiar
El 12 de mayo entró en vigor el Real Decreto Ley 8/2019 que, entre otras cosas, regula el control horario en las empresas. Los motivos de la creación de este Real Decreto Ley son varios, ya que regula diferentes aspectos de las relaciones laborales, pero el más conocido es el registro de la jornada laboral y … Sigue leyendo Control horario en las empresas: así te afecta el Real Decreto Ley 8/2019
