Dos aspectos a tener en cuenta ante un despido improcedente

Cuando un trabajador es despedido y sospecha que su despido es improcedente, hay dos aspectos que debe tener en cuenta: el plazo para interponer la demanda por despido y los efectos en el caso que el Juzgado entienda que, efectivamente, su despido es improcedente.Debe acudir lo más pronto posible a un abogado. ¿El motivo? Sólo cuenta … Sigue leyendo Dos aspectos a tener en cuenta ante un despido improcedente