Derecho al salario variable durante las vacaciones

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó el pasado 22 de mayo de 2014 una sentencia en el caso C-539/12 Lock vs British Gas que abre la puerta a que los trabajadores que perciban un salario fijo y otro variable puedan reclamar ese salario variable si el empresario no se lo abona en … Sigue leyendo Derecho al salario variable durante las vacaciones